Als Gütekriterium für ein florierendes Unternehmen stehen oft harte Faktoren wie Umsätze oder Absatzzahlen im Fokus der Betrachtung.
Häufig werden dabei auf den ersten Blick, andere Bausteine außer acht gelassen, die
ein gut funktionierendes Unternehmen im Kern ausmachen. Strategien, Strukturen und Prozesse auf der Führungsebene gehören ebenso dazu, wie eine gute Betriebskultur, Visionen und Werte der Mitarbeiter*innen.
In diesem Seminar geht es darum, sich selbst besser kennenzulernen und zu verstehen, warum ich so bin wie ich bin. Das hilft im Privat wie im Geschäftsleben.
Und um seine Mitarbeiter besser einschätzen zu können und sie nach ihren Stärken im Unternehmen einzusetzen. Richtige Kommunikation ist die Grundlage für alles. Selbstführung, Zielplanung, Maßnahmen zur richtigen Zielplanung und
die Biostruktur-Analyse auch Structogram genannt, gibt jedem Teilnehmer den Schlüssel für Erfolg und ein besseres Leben und das Wissen wie seine drei Gehirne im Einklang miteinander wirken.